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Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
Organiser puis piloter le Service Juridique et Contentieux regroupant les activités suivantes :
– Fonction juridique transverse (en appui de l’ensemble des métiers de la banque) ;
– Affaires spéciales et restructuring (gestion des procédures confidentielles amiables et expertise apportée aux marchés spécialisés sur l’élaboration de restructurations préventives complexes) ;
– Fonction Recouvrement Contentieux.
La mission :
– Vous organisez le regroupement des trois domaines en matérialisant des synergies au sein du service nouvellement créé, et de la Direction (Vie sociales des filiales, Gestion des achats, de l’immobilier d’exploitation…) ;
– Vous gérez une équipe et organisez la montée en compétence de collaborateurs aux profils et expériences diversifiés
– Vous êtes garant d’un recouvrement juridique (affaires spéciales et contentieux) efficace, et mettez en place les indicateurs idoines pour vous en assurer
– Vous assurez la représentation de la Caisse Régionale auprès des acteurs du monde judiciaire du territoire de la Caisse régionale et votre charisme vous permet de faire entendre sa voix dans un écosystème complexe
– Vous sollicitez les expertises externes idoines (Conseils, Prestataires) et créez un réseau relationnel avec vos pairs au sein de l’écosystème du Groupe (CR, FNCA, Filiales)
– Ayant acquis une expertise juridique forte, vous maitrisez largement les différents aspects du contentieux bancaire ;
– Vous savez élaborer une stratégie à moyen et long terme et avez à votre actif la conduite de projets transformants ;
– Vous maitrisez l’analyse financière des contreparties corporate, et savez proposer et défendre des stratégies de recouvrement, le cas échéant dans le cadre de procédures complexes dans un objectif de protection des intérêts de la banque ;
– Vous maitrisez les fondamentaux de la règlementation comptable et prudentielle applicable aux activités confiées (Notions de Groupe de Risque, Contagion, ECL, Back-stop, provisionnement d’actif et de passif…) et êtes habitués à échanger avec les fonctions de contrôle internes (Risques et Audit) et externes (Commissaires aux comptes, régulateurs) ;
– Vous bénéficiez d’une expérience managériale éprouvée et reconnue et savez doser le niveau d’implication opérationnelle et de délégation ;
– Vous êtes curieux, orienté vers l’autre, proactif dans le service aux clients internes et ouverts aux problématiques de vos pairs à la recherche de solutions constructives pour l’entreprise ;
– Pleinement engagé et proactif, vous avez un sens aigu de la déontologie et de l’exemplarité.
Nous vous proposons un poste de cadre avec une rémunération adaptée à votre profil, composée d’un fixe et d’un variable.
Géolocalisation de l’offre : Aix-en-Provence
Niveau d’études min. requis : Bac+5
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