2024-39273 – Analyste Comptable & Réglementaire H/F

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Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
La direction financière contribue à sécuriser le développement de la caisse régionale en apportant une information comptable, financière et réglementaire de qualité à destination de ses sociétaires, des investisseurs et du régulateur (BCE/ACPR).
Au sein du département Comptabilité & Fiscalité, vous serez rattaché à l’équipe Reporting Réglementaire. Vous interviendrez sur l’ensemble des productions réglementaires auxquelles est soumise la caisse régionale (RUBA, ratio de solvabilité, Grands Risques)
Sur ce poste vous pourrez combiner travail en équipe et autonomie. Vos missions vous amèneront à travailler en transversalité au sein de la caisse régionale.

Vos missions s’articuleront autour des 2 thématiques suivantes :
Participer à la production des reporting réglementaires de la Caisse Régionale
– Assurer, trimestriellement, la production des états réglementaires liés au ratio de solvabilité
– Analyser les principaux indicateurs et expliquer les variations significatives, en lien avec les parties prenantes (Risques, Pilotage) ;
– Poursuivre le suivi et le contrôle des données afin d’assurer la fiabilité du ratio de solvabilité, en veillant à constituer le niveau approprié de pistes d’audit ;
– Assurer et contrôler les productions réglementaires RUBA sur un rythme mensuel,
– Contrôler et analyser la cohérence et la fiabilité des données déclarées sur le reporting RUBA, proposer des solutions et contribuer à leurs résolutions
– Assurer la production des états financiers individuels annuels (en normes françaises) et leurs annexes

Assistance, Veille Réglementaire & IT
– Assurer la fiabilisation des données comptables et réglementaires en intégrant des contrôles qualitatifs sur les activités exercées
– Assurer la maintenance, l’assistance et l’optimisation éventuelle des outils bureautiques/procédures de l’équipe
– Participer aux groupes de travail et ateliers divers sur sollicitation de Crédit Agricole SA ou du Pôle Utilisateur Finance.
– Participer de manière active aux projets de l’unité, et contribuer à la polyvalence et à l’optimisation des processus.

Et si c’était vous ?
Fort(e) d’une première expérience réussie au sein d’une direction financière ou cabinet d’audit, vous maîtrisez les règles de comptabilité Normes Françaises & normes internationales (IFRS) et les outils bureautiques (Excel : niveau avancé serait un plus).
Votre personnalité est tout aussi importante que les compétences techniques. Si vous êtes doté d’un bon relationnel, avez à cœur la satisfaction client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, vous avez certainement le profil que nous recherchons.
Si vous faites preuve d’une capacité d’écoute avérée et êtes résolument tourné(e) vers l’ensemble de votre écosystème alors vous êtes le candidat idéal.
Bien sûr, vous bénéficierez d’un accompagnement par les membres de l’équipe pour une montée en compétence progressive lors de la prise de poste.

Vous êtes convaincus ? Maintenant à nous de vous convaincre !
Laissez-nous vous donner quelques éléments afin que vous puissiez nous connaître un peu plus.
Acteur majeur dans le territoire, le Crédit Agricole Alpes Provence agit chaque jour dans votre intérêt et celui de la société. Il nous tient à cœur d’être proche, solidaire et de contribuer encore davantage au développement durable de notre territoire.
S’engager avec nous, c’est être acteur d’une entreprise qui se préoccupe :
De la transition environnementale -> Opérations de ramassage de déchets, reboisements…
De l’accompagnement des jeunes de son territoire -> Soutien à la création de 2 écoles de l’inclusion par le sport, programme de mentorat…
De l’innovation -> Accompagnement de start-up.

Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d’un fixe et d’un variable. Fourchette entre 39 300 € et 46 900€ brut par an.

Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c’est aussi de nombreux avantages :
Tickets restaurant – prise en charge à 55 % par l’employeur
Mutuelle entreprise
13ème mois
Prime d’intéressement et participation
Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
Comité Social et Economique
Notre Team recrutement s’engage à vous apporter une réponse sous 7 jours.

Géolocalisation de l’offre : Aix-en-Provence
Niveau d’études min. requis : Bac+2

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